Senar promove capacitação da 2ª turma de coordenadores e instrutores do CNA Jovem
Profissionais vão atuar na condução dos encontros estaduais da 6ª edição no programa, que está com novo formato
Brasília (10/04/2025) – O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) promove, na quinta (10) e na sexta (11), em Brasília, a capacitação de mais uma turma de novos coordenadores e instrutores da 6ª edição do CNA Jovem, programa de desenvolvimento de lideranças do Sistema CNA/Senar, que está de cara nova neste ano.
Este é o segundo treinamento promovido pelo Senar, envolvendo representantes de nove estados. O primeiro aconteceu na segunda (7), com seis estados. A terceira e última turma fará a capacitação na próxima segunda (14) e contará com a presença de mais 10 estados.
O diretor-geral do Senar, Daniel Carrara, participou da capacitação na quinta (10) e destacou a importância dos jovens para representar o Sistema CNA/Senar e contribuir para levar inovação aos produtores rurais.
Carrara também apontou a sucessão como um dos gargalos do setor. Segundo o diretor, os jovens ainda estão sendo seduzidos pelo meio urbano.
"O CNA Jovem tem muito a ver com isso. Precisamos ter jovens assumindo as empresas e as propriedades. Hoje é mais fácil trazer o jovem para o setor porque o agro, se bem gerenciado e administrado, traz renda e tem atratividade."
Daniel Carrara disse ainda que hoje o Brasil carece de lideranças e que o CNA Jovem é uma iniciativa que contribui para corrigir essa deficiência.
"Precisamos investir em liderança e é por isso que vocês estão aqui. Nossa prioridade é atrair os jovens para entrar no nosso Sistema e vocês são muito importantes para isso. Confiamos em vocês e daremos todo o suporte para alcançarmos esse objetivo. Tenho certeza de que com essas mudanças no programa iremos conseguir."
A diretora-adjunta de Educação Profissional do Senar, Fabíola Bomtempo, falou da necessidade de repensar a metodologia.
“Nesses 10 anos de CNA Jovem o agro mudou e, por isso, foi necessário repensar a metodologia do programa. Mapeamos 10 competências que são essenciais para um bom líder e acreditamos que agora o CNA Jovem está mais leve, mas sem perder sua essência, que é o desenvolvimento das jovens lideranças que irão representar o nosso setor”, disse.
O diretor técnico da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), Bruno Lucchi, ressaltou a importância das jovens lideranças na defesa dos interesses dos produtores rurais junto às lideranças políticas nos estados, apresentando as demandas e propostas para superar os problemas do setor agropecuário.
Para os gestores e instrutores, o novo formato do programa é bem-vindo porque trouxe melhorias em diversos pontos, como observou Ana Pimenta, que está à frente da gestão do CNA Jovem no Senar Amazonas desde a 3ª edição. “As mudanças foram essenciais e estou com as melhores expectativas para essa edição.”
Antônio Moreira Neto foi um dos primeiros participantes do programa. Ele veio da 1ª edição e avalia que as mudanças foram positivas para os futuros integrantes e espera aprender “bastante” durante a capacitação.
Ruan Carlos Meireles é egresso da 5ª edição e agora vem como instrutor no Senar Bahia. “Estou feliz de ser egresso e é um prazer poder colaborar com o programa sob uma nova perspectiva. Fui beneficiado por ele e acredito que com essas mudanças conseguiremos avançar ainda mais no trabalho com os jovens.”
A instrutora Talitha Tábatha, do Senar Ceará, também é egressa, veio da 2ª edição do CNA Jovem, e assim como Ruan, disse que está animada em participar da iniciativa sob uma nova perspectiva.
Carina Machado se emociona ao falar da iniciativa. Ela participou da 2ª edição e desde então é gestora do programa no Senar Rio de Janeiro.
“O CNA Jovem no Rio tem tido bons resultados e estou com expectativa alta para essa nova edição. Não vou falar mais porque vou chorar”, afirmou.
Juliana Cristina é instrutora do Senar Distrito Federal há 12 anos na área de empreendedorismo e começou no CNA Jovem na 5ª edição.
“É uma pena eu não ter sido ‘jovem’. Quando fiquei sabendo do programa já não podia mais participar por causa da idade. Mas é uma honra poder trabalhar nesse programa. Sou apaixonada por ele.”
Leôncio Fonseca, do Senar Alagoas, é novato no CNA Jovem, apesar de ser instrutor em outros programas da instituição como cursos de Formação Profissional Rural (FPR) e Assistência Técnica e Gerencial. Ele diz que está com “muitas expectativas” e espera contribuir com o programa.
A assessora técnica da Diretoria de Educação Profissional, Fernanda Nonato, explicou o novo formato do programa, que agora está dividido em fase informativa e seletiva, etapa regional (trilha estadual) com oficinas técnicas e encontros, e a etapa nacional, que acontece em Brasília, com encontros presenciais, imersões e oficinas.
Ao final, os 10 jovens que se destacarem serão reconhecidos e premiados pelo Sistema CNA/Senar.
Para saber mais sobre o CNA Jovem e as novidades dessa edição, acesse: https://cnajovem.org.br/
